A cultura organizacional pode ser entendida como o conjunto de valores, ações e
diretrizes que orientam as ações de uma empresa. Uma cultura positiva é criada no dia
a dia do ambiente corporativo, por meio de comportamentos consistentes e alinhados.
Com isso, os colaboradores têm mais chances de se sentirem integrados, valorizados e
engajados com os objetivos da companhia. O setor de RH precisa investir em
estratégias para manter a cultura sempre forte, sendo um verdadeiro atrativo para
talentos com currículo diferenciado.
Preparamos um guia completo sobre cultura organizacional para profissionais do RH,
explicando mais do conceito, da importância e quais são as boas práticas para
desenvolvê-la da melhor forma no empreendimento.